Nos ateliers collaboratifs
Il s'agit d'une forme collaborative de travail de type "Apprentissage Actif Par Projets (A2P2)" dans laquelle un groupe de travail se constitue autour d'un thème et d'un objet, définit son plan de travail et le met en œuvre pour atteindre son objectif et répondre concrètement aux enjeux de la formation.
Ainsi, nous réunissons un petit nombre de personnes (formateurs, manageurs, etc.) autour d'un thème que vous proposez. Nous constituons alors le groupe et organisons le travail collaboratif sous la forme de séances de travail en réseau.
Nous vous proposons de nous soumettre les thèmes qui vous intéressent afin de mettre en réseau les professionnels intéressés et constituer un groupe.
Voici, ci-dessous, quelques exemples d'ateliers déjà menés dans le passé :
Il s'agissait pour un groupe de Directeurs et de Membres de l'équipe de Direction de développer et de s'approprier une boîte à outils permettant le pilotage stratégique d'un Institut de formation.
La démarche fut :
- La formalisation de la stratégie de pilotage et du projet stratégique en cohérence avec celui de l'établissement (lignes directrices et principes à suivre)
- Sa mise en œuvre sous forme de plans d'actions
- La pérennisation de la démarche
Au moment où la fonction de Cadres-Coordinateurs se développait, il était nécessaire de s'y préparer au mieux.
Ainsi, la démarche fut pour un groupe de Cadres-Coordinateurs de concevoir un guide de bonnes pratiques de la fonction de coordination.
A la suite d'une formation sur "Former à la recherche et accompagner des mémoires", un groupe de formateurs s'était constitué afin de poursuivre le travail sous la forme d'un atelier collaboratif qui s'était donné comme objet l'élaboration d'un guide destiné aux accompagnateurs pour faciliter cette activité. Ce guide repose sur une typologie des difficultés susceptibles d’être rencontrées par un étudiant. Chaque type de difficulté est nommé, présenté, assorti d’indices de manifestation et de pistes de remédiation.
N'hésitez pas !
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